JOVEM APRENDIZ DE DEPARTAMENTO PESSOAL

O Jovem Aprendiz de Departamento Pessoal é responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de pessoal. Este cargo oferece uma oportunidade para o jovem adquirir experiência prática nas funções relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores, enquanto aplica seus conhecimentos acadêmicos no ambiente de trabalho.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar na organização e manutenção de documentos de funcionários, controle de ponto, e no processo de admissão e demissão.
• Colaborar com o processamento de folha de pagamento, auxiliando na conferência de dados e no cálculo de salários e benefícios.
• Auxiliar na administração de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, assistência médica e outros, garantindo que todos os benefícios sejam concedidos corretamente.
• Prestar suporte a colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e políticas internas, respondendo a dúvidas e solucionando problemas.
•  Manter a organização e o arquivamento de documentos e registros relacionados a pessoal, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações legais.
•  Auxiliar na preparação de relatórios e planilhas relacionadas a atividades do departamento, como controle de absenteísmo e dados de pagamento.
• Colaborar em atividades administrativas do departamento, como atualização de informações em sistemas de gestão e organização de processos internos.
• Contribuir para projetos e iniciativas do departamento, como campanhas de conscientização sobre políticas internas e eventos de integração.

Requisitos:

• Cursando ensino médio ou técnico em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Ter entre 18 e 24 anos.
• Interesse em aprender sobre processos e rotinas do departamento pessoal.
• Conhecimento básico em informática (pacote Office).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade de organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e vontade de aprender.